Содержание
Если вы хотите работать в дружной международной компании с уважительным отношением к себе, то рекомендую нашу компанию для специалистов в финансовой сфере. Точно можно рекомендовать эту компанию, как всегда есть свои плюсы/минусы, многое зависит от конкретного проекта и людей в команде. Компания готова вкладывать в развитие сотрудников и всячески это поощряет. На проекте постоянно используется английский язык, что для меня является огромным плюсом, так как можно постоянно практиковать и улучшать свои навыки. Развитие разнится в зависимости от заказчика и проектных людей. Удобно переходить внутри с сохранением отпусков.
Очень приятно что все отзывчивы и очень интересно работать в довольно сложном проекте. Неплохой соц.пакет — корпоративная страховка с первого рабочего дня испытательного срока. Огромный хаб знаний для проффесионального развития. В люксе 2 года с небольшим работаю на атомотив проекте. Отличная возможность профессионального роста и в то же время остается время на себя.
Свежие новости
Какие-то понижения сегодня будут выглядеть странно. Центр разработки — это бизнес, его можно продать. Найдутся аутсорсеры, которые будут готовы его выкупить, чтобы получить в свой портфель крутого клиента. Такие сделки на моей памяти были, и большие индийские компании очень часто заходят в те или иные организации, выкупая часть их центров себе.
- Это занимает больше времени, чем я думал, потому что у всех свои планы и никто не ожидал нужного исполнителя.
- Основатель компании SpaceX, разрабатывающей спутниковый интернет Starlink, Илон Маск отказался заблокировать российские новостные ресурсы после запроса иностранных правительств.
- В день собеседования я подключилась на созвон, где был рекрутер и интервьюер Инна.
- Второй раз вернулся в компанию на позицию лида финансовых аналитиков и успел поработать в двух линейках бизнеса.
- В предыдущей большой компании это было и было огромным плюсом.
И чтобы дальше оптимизировать, нужно опять куда-то аутсорсить. Немецкие автомобильные компании-производители очень неохотно аутсорсили в другие страны. Они считали, что ключевая разработка должна находиться рядом. Поэтому было сложно пробиться на этот рынок со своим проектом. Но из-за локдаунов компании были вынуждены научиться работать удаленно со своими сотрудниками, пересмотреть политики конфиденциальности, скорость доступа к встречам и пр.
ПРО ТО, НА ЧТО УХОДИТ ВРЕМЯ
О роли женщины-руководителя в IT-сфере.IT-сфера сейчас очень толерантна к женщинам-руководителям, предвзятого отношения нет либо практически нет. Мы прошли путь в 10–15 лет, чтобы женщин нормально воспринимали в IT, и сейчас этой проблемы нет. Как нет и гендерного неравенства, просто есть специальности, где мужчин традиционно больше (разработка, wizardsdev работа системное программирование), и те, где больше женщин (тестирование, аналитика, дизайн). Работа пиарщика в IT-сфере требует креатива как ни одна другая. Ведь сложные темы нужно преподносить так, чтобы они были интересны и понятны любому человеку. У меня степень магистра в области рекламы и PR, и я была далека от мира технологий.
Первые ласточки из обозначенных рисковых зон (энергетика и финансы) в прошлом году уже двинулись в путь. Появились слухи о первом иностранце, покидающем рынок, это Raiffeisenbank. Оказалось, впрочем, что он лишь прекращает автокредитование и уходит c Дальнего Востока. Но потом ушла первая вакансии компании wizardsdev западная нефтяная компания. Продав долю в проекте « Полярное сияние », в декабре американская ConocoPhillips после 25 лет присутствия в России покинула ее. Conoco купила половину небольшой нефтедобывающей компании — проект в Ненецком округе — еще до объединения с Phillips, в 1992 году.
Теперь без кофе и джинсов. Список компаний, которые прекратили или приостановили работу в России
Попав в компанию в начале 2019 года, была очень удивлена тем фактом, что люди так долго работают в компании — по6-8 лет. Проработав там почти полтора года, поняла почему. Хочу поделиться своим опытом работы в компании wizardsdev. Никого люкс вроде еще просто так за двери не выставлял. Есть и от которых хочется уйти при первой возможности и те, за которыми хочется уйти в любой проект. И по большей части менеджеры всегда стараются выгородить команду в случае каких-либо сложностей.
- Отчасти политическими причинами объясняется и довольно масштабный исход IT-компаний.
- Зарубежные партнёры просто не желают работать с украинской стороной, так как есть вероятность потерять физические данные с их стороны из-за действий правоохранительных органов.
- По данным ассоциации « IT Украины », сфера информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) занимает третье место после аграрного сектора и металлургии по объему экспорта в денежном выражении — $5 млрд в год.
- Зато на 100% уверен, что твоя заявка не затеряется, сис про тебя не забудет и вопрос будет решен.
- Работаю не долго, присоединился в конце прошлого 2021 года.
- Также компания приостановила работу над российскими сериалами.
Украинские IT-специалисты мигрировали за рубеж и раньше, но в 2014–2015 годах особенно активно. В октябре одесский офис норвежской компании Opera решил отправить часть своего штата в Ирландию. А еще в 2014 году о вывозе в Болгарию, Польшу и Румынию около 500 сотрудников из Украины и России объявил один из крупнейших аутсорсеров нашей страны — компания wizardsdev.
